Oggi abbiamo vissuto davvero il valore del lavorare assieme attraverso l’ascolto reciproco, ovvero cosa vuol dire ascoltare, leggere i bisogni dell’altro, favorirne la fuori uscita attraverso il “semplice” fare qualcosa assieme. I ragazzi diversamente abili ci hanno trasferito degli importanti valori, su tutti quello dell’ascolto oggi più che mai non pienamente esercitato da molti Manager. Per ogni Manager l’ascolto è una caratteristica indispensabile per poter raggiungere i risultati nel business.

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