Consulenza ai Manager (PARLIAMONE)

A fronte della crescita della complessità del mondo del lavoro si richiede sempre di più alle persone di adattarsi a nuovi ruoli lavorativi che si modificano rapidamente nel corso della vita. Pertanto fanno sempre più parte del lavoro temi quali: precarietà, tecnologia, globalizzazione e flessibilità.
Noi siamo il risultato di una serie di fattori che si modellano nel corso dell’esperienza, individuali, sociali e culturali. Oggi non è più possibile definire univocamente e immutabilmente il proprio percorso formativo–professionale e di carriera; occorre riadattare e ricollocare la propria posizione in funzione delle necessità aziendali e personali che emergono in relazione ad una specifica situazione di mercato.
Proponiamo dunque itinerari personali indispensabili per affrontare al meglio questo percorso:

  • Il bilancio di competenze
  • L'orientamento Post-diploma
  • Laboratori per il recupero delle competenze

Consulting services for candidates

Over the past years we are globally facing a significant growth of complexity of the work's world it is year by year required to people to become more and more adaptable to new working roles, which may easily change during lifetime, therefore factors like precariousness, technology globalization and flexibilty are nowdays an integral part of work.

We are the outcome of many individuals, socials and situationals factors.

Today it is not anymore possible to univocally and immutably define one formative, professional career path; it occours to readapt and replace each position in function of the company's needs as well as personal ones.

We propose therefore two personal itineraries we consider foundamental in everyone's formative and professional story:

- Skills assessment;

- Post-graduation orientation;

We organize skills recovery labs too.

Bilancio di competenze


È strumento utile alle persone per definire lo sviluppo della propria professionalità ed è correlato alla formazione continua e alle azioni di politica attiva del lavoro.




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Counselling di benessere lavorativo


Fai fatica a comunicare con i colleghi, con il tuo staff, non riesci a lavorare serenamente? Incontrati con un nostro Counselor Certificato ai sensi della legge 14/01/2013 n°4 esperto in relazione d'aiuto ti aiuterà a risolvere l'empasse.



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Counseling di carriera


Il counselling è una relazione tra un professionista (counsellor) e una persona (cliente), che ha lo scopo di aiutare quest’ultima nel definire e realizzare i propri progetti professionali.



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Psicoterapia


L’intervento psicoterapeutico mira a riequilibrare il rapporto dell’individuo con la realtà, ponendolo nuovamente nelle condizioni di esprimere al meglio il suo potenziale interiore.



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Coaching


Il Coaching mira a sviluppare nell’individuo la capacità di utilizzare a pieno il suo potenziale.



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Individual skills assessment

We foster your self awareness, so how to use it to get closer to your targets.



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Coaching

Get the most out of your experiences




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Career Counselling

We support you in taking your career to the next stage



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Life Counselling

We drive you to a smarter way of thinking your life



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Psychotherapy

Improve your life, by knowing more about you and how to express this better



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